Merck (MRK) Diese Auszüge aus dem MRK 8-K, eingereicht am 4. November 2009. 5. Aktienoptionen Der Ausschuss kann Optionen gewähren, die als Incentive-Aktienoptionen nach dem Internal Revenue Code von 1986 in der geänderten Fassung oder einem Nachfolger-Code ( Die 147Code148), andere gesetzliche Optionen nach dem Kodex und nicht qualifizierte Optionen (insgesamt 147Stock Optionen148). Diese Aktienoptionen unterliegen den nachstehenden Bedingungen und den sonstigen Bedingungen, die der Ausschuss vorschreiben kann: a) Optionspreis. Der Optionspreis je Aktie für jede Aktienoption wird vom Ausschuss festgelegt, beträgt jedoch nicht weniger als 100 des Marktwertes der Stammaktie am Tag der Erteilung der Aktienoption, wie vom Ausschuss festgelegt. (B) Zeitraum der Option. Die Laufzeit der Aktienoption wird vom Ausschuss festgelegt, darf jedoch zehn (10) Jahre nicht überschreiten. (C) Zahlung. Der Optionspreis ist zum Zeitpunkt der Ausübung der Aktienoption in bar zahlbar. Es werden keine Aktien ausgegeben, bis die vollständige Zahlung erfolgt ist. Ein Stipendiat einer Aktienoption hat bis zur Erteilung der Aktien keine Rechte eines Aktionärs. (D) Ausübung der Option. Die Aktien, die von einer Aktienoption erfasst werden, können in solchen Raten und zu solchen Ausübungsterminen erworben werden, wie der Ausschuss oder sein Delegierter bestimmen kann. Aktien, die nicht zum jeweiligen Ausübungstag erworben wurden, können danach jederzeit vor dem endgültigen Auslaufen der Aktienoption erworben werden. In keinem Fall (einschließlich der in den Absätzen (e), (f) und (g) dieses Abschnitts genannten) ist jede Aktienoption nach Ablauf der festgelegten Verfallsfrist ausübbar. (E) Beendigung der Beschäftigung. Bei der Beendigung eines Aktienoptionsgeldes 146s Beschäftigung (aus irgendeinem anderen Grund als Ruhestand, Tod oder Kündigung für vorsätzliches, vorsätzliches oder grobes Fehlverhalten) sind die Aktienoptionsberechtigungen auf die Aktien beschränkt, die zum Zeitpunkt der Kündigung sofort ausübbar waren. Der Ausschuß kann jedoch nach eigenem Ermessen vorsehen, daß die ausstehenden, aber noch nicht ausübbaren Aktienoptionen bei der Kündigung eines Aktienoptionsempfängers 146er Beschäftigung nach einem vom Ausschuß zu bestimmenden Zeitplan ausübbar sind. Diese Aktienoptionsberechtigungen erlöschen nur, wenn sie innerhalb eines solchen Zeitraums nach dem Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, der vom Ausschuss festgelegt werden kann, ausgeübt oder aufgegeben werden, aber in keinem Fall später als das Gültigkeitsdatum der Aktienoption. Wird eine Aktienoption gewährt, so wird für die vorsätzliche, vorsätzliche oder grobe Fehlverhalten, wie sie von der Gesellschaft bestimmt wird, eine Beendigung der Aktienoption gewährt. Alle Rechte aus der Aktienoption erlöschen nach Erhalt der Kündigung. (F) Ruhestand. Bei Eintritt in den Ruhestand eines Aktienoptionsträgers gelten die Aktienoptionsberechtigungen für die zum Zeitpunkt des Eintritts in den Ruhestand sofort ausübbaren Aktien. Der Ausschuß kann jedoch nach seinem Ermessen vorsehen, daß die im Rahmen des Pensionierens eines Aktienoptionsberechtigten ausstehenden, aber noch nicht ausübbaren Aktienoptionen nach einem vom Ausschuß zu bestimmenden Zeitplan ausübbar sind. Aktienoptionsberechtigungen erlöschen, sofern nicht innerhalb der vom Ausschuss festgelegten Frist ausgeübt wird, aber in keinem Fall später als das Ablaufdatum der Aktienoption. (G) Tod Nach dem Tod eines Aktienoptionsträgers gelten die Aktienoptionsberechtigungen für jene Aktien, die zum Zeitpunkt des Todes sofort ausübbar waren. Der Ausschuß kann jedoch nach seinem Ermessen vorsehen, daß die nach dem Todesfall eines Aktienoptionsberechtigten ausstehenden, aber noch nicht ausübbaren Aktienoptionen nach einem vom Ausschuß zu bestimmenden Zeitplan ausübbar sind. Solche Privilegien erlöschen, sofern sie nicht von gesetzlichen Vertretern innerhalb eines vom Ausschuss festgelegten Zeitraums ausgeübt werden, aber in keinem Fall später als dem Ablaufdatum der Aktienoption. (H) Grenzwerte für Anreizbestände. Sofern der Kodex nicht zulässig ist, gewährt der Ausschuss keinen Anspruchsberechtigten Anreizaktienoptionen, die in der Zwischenzeit erstmals in einem Kalenderjahr ausgeübt werden können, soweit der aggregierte Marktwert der Stammaktien vorliegt , Zum Zeitpunkt der Incentive-Aktienoptionen gewährt, übersteigt 100.000. 5. Aktienoptionen Der Ausschuss kann Optionen, die als Incentive-Aktienoptionen im Rahmen des Internal Revenue Code von 1986 in der geänderten Fassung oder eines Nachfolger-Codes (147Code148), andere gesetzliche Optionen nach dem Code und nichtqualifizierten Optionen (insgesamt 147Stock Optionen148) qualifizieren. Diese Aktienoptionen unterliegen den nachstehenden Bedingungen und den sonstigen Bedingungen, die der Ausschuss vorschreiben kann: a) Optionspreis. Der Optionspreis je Aktie für jede Aktienoption wird vom Ausschuss festgelegt, beträgt jedoch nicht weniger als 100 des Marktwertes der Stammaktie am Tag der Erteilung der Aktienoption, wie vom Ausschuss festgelegt. (B) Zeitraum der Option. Die Periode jeder Aktienoption wird vom Ausschuss festgelegt, darf jedoch zehn (10) Jahre nicht überschreiten. (C) Zahlung. Bis zur vollständigen Bezahlung des Optionspreises werden keine Aktien ausgegeben. Die Optionspreise können in bar oder, falls der Ausschuss bestimmt, in Aktien der Stammaktien oder einer Kombination von Barmitteln und Aktien gezahlt werden. Wenn der Ausschuss die Verwendung von Aktien der Stammaktien als Zahlungsmethode genehmigt, legt der Ausschuss die Bedingungen fest, die er für die Verwendung von Stammaktien zur Ausübung einer Aktienoption als angemessen erachtet. Aktienoptionen, die im Rahmen des ISP vergeben werden, werden durch das Unternehmen ausgeübt, das zum Zeitpunkt der Optionsausübung verfügbar ist, oder durch andere Mittel, die der Ausschuss von Zeit zu Zeit bestimmen kann. Der Ausschuss kann Regeln und Verfahren festlegen, die es einem Optionsinhaber ermöglichen, die Anerkennung des Gewinns bei der Ausübung einer Aktienoption aufzuschieben. (D) Ausübung der Option. Der Ausschuss legt fest, wie und wann Aktien einer Aktienoption erworben werden können. Der Ausschuß kann Wartezeiten festlegen, die Zeitpunkt, an dem die Optionen ausübbar sind, oder Ausübungsfristen, sofern in keinem Fall (einschließlich der in den Buchstaben e), f) und (g) dieses Abschnitts genannten, Nach Ablauf der festgelegten Verfallsfrist ausübbar sein. (E) Beendigung der Beschäftigung. Bei der Beendigung eines Aktienoptionsgeldes 146s Beschäftigung (aus irgendeinem anderen Grund als Ruhestand, Tod oder Kündigung für vorsätzliches, vorsätzliches oder grobes Fehlverhalten) sind die Aktienoptionsberechtigungen auf die Aktien beschränkt, die zum Zeitpunkt der Kündigung sofort ausübbar waren. Der Ausschuß kann jedoch nach eigenem Ermessen vorsehen, daß die ausstehenden, aber noch nicht ausübbaren Aktienoptionen bei der Kündigung eines Aktienoptionsberechtigten nach einem vom Ausschuß festzusetzenden Zeitplan ausübbar sind. Diese Aktienoptionsberechtigungen erlöschen nur, wenn sie innerhalb eines solchen Zeitraums nach dem Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, der vom Ausschuss festgelegt werden kann, ausgeübt oder aufgegeben werden, aber in keinem Fall später als das Gültigkeitsdatum der Aktienoption. (F) Ruhestand. Bei Eintritt in den Ruhestand eines Aktienoptionsträgers gelten die Aktienoptionsberechtigungen für die zum Zeitpunkt des Eintritts in den Ruhestand sofort ausübbaren Aktien. Der Ausschuß kann jedoch nach eigenem Ermessen vorsehen, daß die im Rahmen des Ausscheidens eines Aktienoptionsberechtigten ausstehenden, aber noch nicht ausübbaren Aktienoptionen nach einem von dem Ausschuß festzusetzenden Zeitplan ausübbar sind. Aktienoptionsberechtigungen erlöschen, sofern nicht innerhalb der vom Ausschuss festgelegten Frist ausgeübt wird, aber in keinem Fall später als das Ablaufdatum der Aktienoption. (G) Tod Nach dem Tod eines Aktienoptionsträgers gelten die Aktienoptionsberechtigungen für jene Aktien, die zum Zeitpunkt des Todes sofort ausübbar waren. Der Ausschuß kann jedoch nach seinem Ermessen vorsehen, daß die nach dem Todesfall eines Aktienoptionsberechtigten ausstehenden, aber noch nicht ausübbaren Aktienoptionen nach einem von dem Ausschuß festzusetzenden Zeitplan ausübbar sind. Solche Privilegien erlöschen, sofern sie nicht von gesetzlichen Vertretern innerhalb eines vom Ausschuss festgelegten Zeitraums ausgeübt werden, aber in keinem Fall später als das Ablaufdatum der Aktienoption. (H) Kündigung wegen Fehlverhaltens. Wird eine Aktienoption gewährt, so wird für die vorsätzliche, vorsätzliche oder grobe Fehlverhalten, wie sie von der Gesellschaft bestimmt wird, eine Beendigung der Aktienoption gewährt. Alle Rechte aus der Aktienoption erlöschen nach Erhalt der Kündigung. (I) Grenzwerte für Incentive-Aktienoptionen. Sofern der Kodex nicht zulässig ist, gewährt der Ausschuss keinen Anspruchsberechtigten Anreizaktienoptionen, die insgesamt in einem Kalenderjahr erstmals ausübbar sind, soweit der aggregierte Marktwert der Stammaktien, Zum Zeitpunkt der Erteilung der Incentive-Aktienoptionen, über 100.000 oder einen anderen Betrag, wie der Internal Revenue Service von Zeit zu Zeit entscheiden kann. 7. Aktienoptionen Der Ausschuss kann Optionen gewähren, die als ISO, wie in Abschnitt 422 des Kodex definiert, und andere Optionen als ISOs (147Nonqualifizierte Optionen148). Diese Aktienoptionen unterliegen den nachstehenden Bedingungen und den sonstigen Bedingungen, die der Ausschuss vorschreiben kann: a) Aktienoptionspreis. Der Optionspreis je Aktie für jede Aktienoption wird vom Ausschuss festgelegt, beträgt jedoch nicht weniger als 100 Prozent des Marktwertes der Stammaktienbestände zum Zeitpunkt der Erteilung der Aktienoption, wie vom Ausschuss festgelegt . (B) Zeitraum der Aktienoption. Die Frist für jede Aktienoption wird vom Ausschuss festgelegt, sofern die Frist für alle Aktienoptionen zehn Jahre ab dem Zuschuss nicht überschreiten darf, vorausgesetzt jedoch, dass im Falle des Todes eines Optionsnehmers vor Ablauf des Verfalls Einer nicht qualifizierten Option kann diese nicht qualifizierte Option, wenn der Ausschuss dies bestimmt, bis zu elf Jahren ab dem Datum des Zuschusses ausübbar sein. Der Ausschuß kann nach der Erteilung einer Aktienoption die Laufzeit verlängern, aber in keinem Fall übersteigt die verlängerte Laufzeit zehn Jahre ab dem ursprünglichen Erteilungsdatum. (C) Ausübung der Aktienoption und Zahlung daher. Bis zur vollständigen Bezahlung des Optionspreises werden keine Aktien ausgegeben. Der Optionspreis kann in bar gezahlt werden, oder, falls der Ausschuss feststellt, in Aktien der Stammaktienbestände eine Kombination aus Barmitteln und Aktien der Stammaktien oder durch ein bargeldloses Ausübungsverfahren, das es den Stipendiaten ermöglicht, sofort einige oder alle zu verkaufen Aktien, die dem ausgeübten Teil der Option zugrunde liegen, um ausreichende Barmittel zu erhalten, um den Optionspreis zu zahlen. Wenn der Ausschuss die Verwendung von Aktien der Stammaktien als Zahlungsmethode genehmigt, legt der Ausschuss die Bedingungen fest, die er für die Verwendung von Stammaktien für die Ausübung einer Aktienoption als angemessen erachtet. Aktienoptionen, die im Rahmen des Plans vergeben werden, werden durch ein solches Verfahren oder Programm ausgeübt, das der Ausschuss von Zeit zu Zeit festlegen oder definieren kann, der einen benannten Broker einschließen kann, der bei der Ausübung dieser Aktienoptionen verwendet werden muss. Der Ausschuss kann Regeln und Verfahren festlegen, um einem Optionsinhaber zu gestatten, die Anerkennung des Gewinns bei der Ausübung einer Aktienoption zu verschieben. (D) Erstes Ausübungsdatum. Der Ausschuss legt fest, wie und wann Aktien einer Aktienoption erworben werden können. Der Ausschuß kann Wartezeiten festlegen, die Fristen, an denen die Aktienoptionen ausgeübt werden können, und vorbehaltlich des Absatzes (b) dieses Abschnitts Ausübungszeiträume. Der Ausschuss kann die Ausübung einer Aktienoption oder eines Teils davon beschleunigen. (E) Beendigung der Beschäftigung. Soweit nicht ausdrücklich vom Ausschuss festgestellt worden ist, sind die Aktienoptionsberechtigungen bei der Beendigung eines Aktienoptionsgehalts 146 Beschäftigung (aus irgendeinem anderen Grund als Bruttovergehen) auf die Aktien beschränkt, die zum Zeitpunkt der Kündigung sofort ausübbar waren. Der Ausschuß kann jedoch nach eigenem Ermessen vorsehen, daß die bei der Kündigung eines Aktienoptionsberechtigten ausstehenden, aber noch nicht ausübbaren Aktienoptionen nach einem vom Komitee festgelegten Zeitplan ausübbar sind. Solche Aktienoptionsberechtigungen erlöschen, sofern sie nicht innerhalb dieser Frist nach dem Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausgeübt werden, wie dies vom Ausschuss festgestellt werden kann, jedoch nicht später als das Verfallsdatum der Aktienoption. (F) Kündigung wegen Fehlverhaltens. Wird eine Aktienoption gewährt, so wird die Erwerbstätigkeit für eine grobe Fehlverhalten beendet, die von der Gesellschaft bestimmt wird. Alle Rechte aus der Aktienoption erlöschen zum Zeitpunkt der Kündigung. (G) Grenzwerte für ISOs Sofern der Kodex nicht zulässig ist, kann ein berechtigter Arbeitnehmer keine Gewährung von ISOs für Aktien erhalten, die einen Gesamtmarktwert von mehr als 100.000 (oder einen anderen Betrag haben, den die Internal Revenue Service von Zeit zu Zeit beschließen kann ), Bestimmt ab dem Zeitpunkt, zu dem die ISO gewährt wird, das zum ersten Mal von einer solchen Person während eines Kalenderjahres ausübbar wäre. Wird ein Zuschuss über die im Kodex vorgesehenen Grenzen hinaus gewährt, so wird dieser Zuschuss automatisch zu einer nicht qualifizierten Option. (H) Keine Dividendenäquivalente. Irgendwelche im Plan im Gegenteil, können keine Dividenden oder Dividendenäquivalente auf Aktienoptionen gezahlt werden. 7. Aktienoptionen Der Ausschuss kann Optionen gewähren, die als Incentive-Aktienoptionen im Sinne von § 422 des Kodex qualifiziert sind, und Optionen mit Ausnahme von Incentive Stock Options (147Nonqualified Options148) (insgesamt 147Stock Options148). Diese Aktienoptionen unterliegen den nachstehenden Bedingungen und den sonstigen Bedingungen, die der Ausschuss vorschreiben kann: a) Aktienoptionspreis. Der Optionspreis je Aktie für jede Aktienoption wird vom Ausschuss festgelegt, beträgt jedoch nicht weniger als 100 Prozent des Marktwertes der Stammaktie am Tag der Erteilung der Aktienoption, wie vom Ausschuss festgelegt. (B) Zeitraum der Aktienoption. Die Frist für jede Aktienoption wird vom Ausschuss festgelegt, sofern die Frist für alle Aktienoptionen zehn Jahre ab dem gewährten Zuschuss nicht überschreiten darf, jedoch im Falle des Todes eines Optionsnehmers vor Ablauf der Geltungsdauer Eine nicht qualifizierte Option, kann diese nicht qualifizierte Option, wenn der Ausschuss dies bestimmt, bis zu elf Jahren ab dem Datum des Zuschusses ausübbar sein. Der Ausschuß kann nach der Erteilung einer Aktienoption die Laufzeit verlängern, aber in keinem Fall übersteigt die verlängerte Laufzeit zehn Jahre ab dem ursprünglichen Erteilungsdatum. (C) Ausübung der Aktienoption und Zahlung daher. Bis zur vollständigen Bezahlung des Optionspreises werden keine Aktien ausgegeben. Der Optionspreis kann in bar oder, falls der Ausschuss bestimmt, in Aktien der Stammaktien oder einer Kombination von Barmitteln und Aktien der Stammaktien ausgezahlt werden. Wenn der Ausschuss die Verwendung von Aktien der Stammaktien als Zahlungsmethode genehmigt, legt der Ausschuss die Bedingungen fest, die er für die Verwendung von Stammaktien zur Ausübung einer Aktienoption als angemessen erachtet. Aktienoptionen, die im Rahmen des Plans vergeben werden, werden durch ein solches Verfahren oder Programm ausgeübt, das der Ausschuss von Zeit zu Zeit festlegen oder definieren kann, der einen benannten Broker einschließen kann, der bei der Ausübung dieser Aktienoptionen verwendet werden muss. Der Ausschuss kann Regeln und Verfahren festlegen, die es einem Optionsinhaber ermöglichen, die Anerkennung des Gewinns bei Ausübung einer Aktienoption aufzuschieben. (D) Erstes Ausübungsdatum. Der Ausschuss legt fest, wie und wann Aktien einer Aktienoption erworben werden können. Der Ausschuß kann Wartezeiten festlegen, die Fristen, an denen die Aktienoptionen ausgeübt werden können, und vorbehaltlich des Absatzes (b) dieses Abschnitts Ausübungszeiträume. Der Ausschuss kann die Ausübung einer Aktienoption oder eines Teils davon beschleunigen. (E) Beendigung der Beschäftigung. Soweit nicht ausdrücklich vom Ausschuss festgestellt worden ist, sind die Aktienoptionsberechtigungen bei der Beendigung eines Aktienoptionsgehalts 146 Beschäftigung (aus irgendeinem anderen Grund als Bruttovergehen) auf die Aktien beschränkt, die zum Zeitpunkt der Kündigung sofort ausübbar waren. Der Ausschuß kann jedoch nach eigenem Ermessen vorsehen, daß die bei der Kündigung eines Aktienoptionsberechtigten ausstehenden, aber noch nicht ausübbaren Aktienoptionen nach einem vom Komitee festgelegten Zeitplan ausübbar sind. Solche Aktienoptionsberechtigungen erlöschen, sofern sie nicht innerhalb dieser Frist nach dem Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausgeübt werden, wie dies vom Ausschuss festgestellt werden kann, jedoch nicht später als das Verfallsdatum der Aktienoption. (F) Kündigung wegen Fehlverhaltens. Wird eine Aktienoption gewährt, so wird die Erwerbstätigkeit für eine grobe Fehlverhalten beendet, die von der Gesellschaft bestimmt wird. Alle Rechte aus der Aktienoption erlöschen zum Zeitpunkt der Kündigung. (G) Grenzwerte für Incentive-Aktienoptionen. Sofern der Kodex nicht zulässig ist, kann ein berechtigter Angestellter keine Stipendien für Stimmrechtsaktien für Aktien erhalten, die einen aggregierten Marktwert von mehr als 100.000 (oder einen anderen Betrag haben, den die Internal Revenue Service von der Zeit verlangen kann To time), bestimmt ab dem Zeitpunkt, zu dem die Incentive-Aktienoption gewährt wird, die zum ersten Mal von einer solchen Person während eines Kalenderjahres ausgeübt werden könnte. Der Ausübungspreis eines Aktienoptionszuschusses wird zum Zeitpunkt des Gewährungszeitpunkts zum Marktwert bewertet. Unter den Bedingungen des ISD 2007 ISP kann New Merck keine Aktienoptionen zu einem Abschlag auf einen fairen Marktwert gewähren oder den Ausübungspreis der ausstehenden Aktienoptionen reduzieren (außer um den Verlust des Teilnehmerwerts im Falle eines Aktiensplits oder eines ähnlichen ähnlich zu vermeiden Event). Vorbehaltlich ihrer Bedingungen werden Aktienoptionen, die derzeit im Rahmen des jährlichen langfristigen Incentive-Grant-Prozesses vergeben werden, in den ersten, zweiten und dritten Jahrestagen des Gewährungstermins in gleichen Raten ausgegeben und verjähren am Tag vor dem zehnten Jahrestag des Stichtags . Dieser Ausübungsplan wurde von Old Merck seit 2002 verwendet. Dieser Auszug aus der MRK DEF 14A eingereicht am 13. März 2009. Aktienoptionen ermöglichen Führungskräften, sich an den finanziellen Gewinn aus der potenziellen Wertschätzung des Aktienkurses ab dem Datum der Option zu teilen Wird bis zum Zeitpunkt der Ausübung der Option gewährt. Der Ausübungspreis eines Aktienoptionszuschusses wird zum Zeitpunkt des Gewährungszeitpunkts zum Marktwert bewertet. Im Rahmen des in den Aktionär zugelassenen Incentive-Stock-Plans darf die Gesellschaft keine Aktienoptionen zu einem Abschlag auf den Marktwert gewähren oder den Ausübungspreis ausstehender Aktienoptionen reduzieren (außer um den Verlust des Teilnehmerwerts im Falle eines Aktiensplits oder eines ähnlichen ähnlich zu vermeiden Event). Die Gesellschaft gewährt keine Aktienoptionen mit einer so genannten 147reload148-Funktion, noch gewährt sie Mittel an Mitarbeiter, damit sie Aktienoptionen ausüben können. Die langfristige Wertentwicklung des Unternehmens146s bestimmt letztlich den Wert der Aktienoptionen, da die Gewinne aus Aktienoptionsübungen ganz von der langfristigen Aufwertung des Aktienkurses der Gesellschaft abhängen. Da ein finanzieller Gewinn aus Aktienoptionen nur möglich ist, nachdem der Preis der Merck-Stammaktien gestiegen ist, glaubt das Unternehmen, dass Führungskräfte und andere Mitarbeiter auf Verhaltensweisen und Initiativen hinweisen, die zu einer nachhaltigen langfristigen Preiserhöhung von Merck führen sollten Stammaktien, die allen Merck-Aktionären zugute kommen. Vorbehaltlich ihrer Bedingungen werden Aktienoptionen, die derzeit als Teil des Unternehmens vergeben werden, im Rahmen des jährlichen langfristigen Incentive-Grant-Prozesses in gleicher Raten am ersten, zweiten und dritten Jahrestag des Gewährungsdatums ausgeliefert und am Tag vor dem zehnten Jahrestag des Zuschusses auslaufen Datum. Die Wartezeitplan ist seit 2002.Merck verwendet Amazon Web Services, um Voice-Enabled-Lösungen zu entwickeln, um das Management der chronischen Krankheit zu verbessern Merck Honours Research Mikrobiologe H. Boyd Woodruff, Ph. D. Treffen Sie Paul Reichert A Track Record of Responsible Pricing und investieren in die nächste Generation von Erfindungen Zukunftsgerichtete Aussage Zukunftsgerichtete Aussage von Merck Co. Inc. Kenilworth, NJ, USA Diese Website von Merck Co. Inc. Kenilworth, NJ, USA ( Das Unternehmen) enthält zukunftsgerichtete Aussagen im Sinne der Safe Harbor Bestimmungen des United States Private Securities Litigation Reform Act von 1995. Diese Aussagen basieren auf den aktuellen Überzeugungen und Erwartungen der Unternehmensleitung und unterliegen erheblichen Risiken und Unwägbarkeiten . Es kann keine Garantien in Bezug auf Pipeline-Produkte geben, dass die Produkte die notwendigen Zulassungen erhalten oder dass sie sich als kommerziell erfolgreich erweisen werden. Sollten sich die zugrunde liegenden Annahmen als ungenau erweisen oder Risiken oder Unwägbarkeiten eintreten, so können die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von denen abweichen, die in den zukunftsgerichteten Aussagen enthalten sind. Zu den Risiken und Unwägbarkeiten gehören unter anderem die allgemeinen Branchenbedingungen und die Konkurrenz allgemeine ökonomische Faktoren, einschließlich Zins - und Wechselkursschwankungen, die Auswirkungen der Regulierung der Arzneimittelindustrie und des Gesundheitswesens in den Vereinigten Staaten und international globale Trends zur Gesundheitsversorgung Kosteneinsparung technologisch Fortschritte, neue Produkte und Patente, die von Konkurrenten erreicht werden, die mit der Entwicklung neuer Produkte verbunden sind, einschließlich der Erlangung der behördlichen Genehmigung, die Fähigkeit des Unternehmens, künftige Marktbedingungen genau zu prognostizieren, Schwierigkeiten zu machen oder die finanzielle Instabilität der internationalen Volkswirtschaften zu verzögern und die risikoabhängige Abhängigkeit von der Wirksamkeit der Patente und Andere Schutzmaßnahmen für innovative Produkte und die Exposition gegenüber Rechtsstreitigkeiten, einschließlich Patentrechtsstreitigkeiten und Regulierungsmaßnahmen. Das Unternehmen verpflichtet sich nicht, die zukunftsgerichtete Aussage öffentlich zu aktualisieren, sei es aufgrund neuer Informationen, zukünftiger Ereignisse oder anderweitig. Zusätzliche Faktoren, die dazu führen können, dass die Ergebnisse wesentlich von den in den zukunftsgerichteten Aussagen beschriebenen Ergebnissen abweichen, finden Sie im Geschäftsbericht 2015 über die Formular 10-K und die sonstigen Einreichungen bei der Securities and Exchange Commission (SEC) der SEC Internetseite (sec. gov). Keine Pflicht zur Aktualisierung Die in dieser Website enthaltenen Informationen waren ab dem angegebenen Datum aktuell. Das Unternehmen übernimmt keine Pflicht, die Informationen zu aktualisieren, um den späteren Entwicklungen Rechnung zu tragen. Infolgedessen wird das Unternehmen die auf der Website enthaltenen Informationen nicht aktualisieren, und die Anleger sollten sich nicht auf die Informationen stützen, die nach dem Präsentationsdatum aktuell oder richtig sind. Merck amp Co. Inc. MRK (US NYSE) PE Ratio (TTM) Der Preis für Einnahmen (PE) - Verhältnis, eine wesentliche Bewertungsmaßnahme, berechnet sich aus der Division des letzten letzten Schlusskurses um die Summe des verwässerten Ergebnisses je Aktie aus fortgeführten Aktivitäten für den nachlaufenden Zeitraum von zwölf Monaten. Ergebnis je Aktie (TTM) Ein Nettoeinkommen der Gesellschaft für den nachlaufenden Zwölfmonatszeitraum, ausgedrückt als Dollarbetrag je voll ausgeschüttete Aktien. Marktkapitalisierung spiegelt den Gesamtmarktwert eines Unternehmens wider. Die Marktkapitalisierung wird durch Multiplikation der Anzahl der ausstehenden Aktien mit dem Aktienkurs berechnet. Für Unternehmen mit mehreren gemeinsamen Anteilsklassen umfasst die Marktkapitalisierung beide Klassen. Aktien Ausstehende Anzahl von Aktien, die derzeit von Anlegern gehalten werden, einschließlich beschränkter Aktien im Besitz der Gesellschafter und Insider sowie derjenigen, die von der Öffentlichkeit gehalten werden. Public Float Die Anzahl der Aktien in den Händen der öffentlichen Investoren und zur Verfügung zu handeln. Um zu berechnen, beginnen mit insgesamt ausgegebenen Aktien und subtrahieren die Anzahl der beschränkten Aktien. Restricted Stock ist in der Regel, die an Unternehmen Insider mit Grenzen, wenn es gehandelt werden kann ausgestellt. Dividendenrendite Eine Unternehmensdividende, ausgedrückt als Prozentsatz des aktuellen Aktienkurses. Key Stock Data PE Ratio (TTM) Market Cap Aktien Ausstehende Public Float Letzte Dividende Ex-Dividenden Datum Aktien verkauft Short Die Gesamtzahl der Aktien eines Wertpapiers, die kurz und noch nicht zurückgekauft wurden. Wechsel von der letzten Prozentsatzänderung in kurzem Interesse vom vorherigen Bericht zum letzten Bericht. Die Börsen melden zweimal im Monat kurzes Interesse. Percent of Float Total Short-Positionen in Bezug auf die Anzahl der Aktien, die für den Handel zur Verfügung stehen. Short-Zinsen (021517) Aktie verkauft Kurze Veränderung vom letzten Prozentsatz des Float-Geldflusses UptickDowntick Ratio Der Geldfluss misst den relativen Kauf - und Verkaufsdruck auf eine Aktie, basierend auf dem Wert der Trades, die auf einem Preis und dem Wert der Trades gemacht wurden Ein Abschlag im Preis. Das Aktualisierungsverhältnis wird berechnet, indem der Wert der uptick Trades durch den Wert von Downtick Trades dividiert wird. Netto-Geldfluss ist der Wert der uptick Trades abzüglich des Wertes der Downtick Trades. Unsere Berechnungen basieren auf umfangreichen, verzögerten Zitaten. Stock Money Flow Real-Time U. S. Aktienkurse spiegeln Trades nur über Nasdaq berichtet. Internationale Aktienkurse verzögern sich nach Tauschanforderungen. Indizes können in Echtzeit oder verzögert sein, beziehen sich auf Zeitstempel auf Indexzitatseiten für Informationen über Verzögerungszeiten. Zitat von Daten, außer U. S.-Aktien, bereitgestellt von SIX Financial Information. Die Daten werden nur zu Informationszwecken zur Verfügung gestellt und sind nicht für Handelszwecke bestimmt. SIX Financial Information (a) macht keine ausdrücklichen oder stillschweigenden Garantien jeglicher Art in Bezug auf die Daten, einschließlich, ohne Einschränkung, jegliche Gewährleistung der Marktgängigkeit oder Eignung für einen bestimmten Zweck oder Gebrauch und (b) haftet nicht für Fehler, Unvollständigkeit, Unterbrechung oder Verzögerung, Handlungen, die in Abhängigkeit von Daten oder für daraus resultierende Schäden getroffen werden. Die Daten können nach den Anforderungen des Lieferanten absichtlich verzögert werden. Alle in diesem Display enthaltenen Investmentfonds - und ETF-Informationen wurden von Lipper, A Thomson Reuters Company, mit folgenden Bedingungen geliefert: Copyright Thomson Reuters. Alle Rechte vorbehalten. 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